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           500强产业生态介绍           

INTRODUCTION TO THE ECOLOGY OF THE TOP 500 INDUSTRIES


“500强企业”高端人才孵化工程背景



据2020年12月召开的就业工作座谈会公布的数据,2021年高校毕业生人数为909万人,在国内国际疫情的影响下,大学生就业形势异常严峻。

为切实推动大学生顺利就业,提高就业质量,缓解IT行业企业招聘压力,依据中长期人才发展规划纲要,贯彻落实人社部函[2021]27号文件精神,配合高校积极推进人才培养模式改革,统筹安排实习实训,共建实践教学和实习实训基地,实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。西部开源于2021年6月正式发起“500强企业联合”,首批携手国内500强企业,如用友集团、博彦科技、中科软、亿阳信通、红帽软件、东南融通、以及JPTech株式会社、德林科姆等日资企业,共同启动“500强企业联盟”高端人才孵化工程,分批分步骤联合选拔培养JAVA、网络安全、运维、前端、集团财务信息化管理、集团供应链信息化管理等岗位人才,预计三年内年完成高端人才孵化一万人。

























“500强企业”高端人才孵化工程定位



“500强企业联盟”高端人才孵化工程主要是打造高端人才产业生态服务体系,通过联合本科院校及500强企业参与,建立高端技术人才供需网络和服务保障,从职前孵化、职后陪跑,终身伙伴等产业生态定位,根据高端人才职业定位、专业技能及职业素养组成的三角模型标准,采用“给方法、即锻炼”等即学即变的场景教学孵化方式,帮助学员定位职业目标,全面提升职业素质和专业技能,提高了学员的就业能力,既解决了毕业生的就业难题、也帮助企业解决了高端人才培养成本高,招聘难等难题。


























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“500强企业”高端人才孵化基地是一所为500强企业孵化IT类及财经、管理类高级人才的综合性产业基地。

基地是为在校大学生和处于低层次就业现状的群体,提供高品质就业的专业机构。

致力于整合各界优质资源,打造共享共赢的500强人才生态。


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