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你的快递可能烧了,西开学员 最新IT面经汇总请你签收

西部开源 发布于:2017-11-16 14:35 浏览:523人

首先,但愿葬身火海的4500份快递没有你的,为平复各位资深“剁手党”心情,西开特征集最新IT面经汇总等你签收。

装逼卖乖鸡汤话不说,直奔主题。

在IT领域,绝大部分公司都会有三次面试:技术一面、综合二面、HR三面。接下来小编就根据西部开源学员求职的IT经历,详细汇总三次面试:

面试前:调整最佳状态

调整心态,可以适度适度适度自我暗示,虽然面试是狼多肉少,但是没有定论前,不要惧怕任何人,哪怕是北邮西电研究生,你就当都是菜鸟。但是一定要在知识层面做好准备,好好复习,查漏补缺。

饮食以清淡为主,水果,补充维生素。面试当天一定不要迟到。面试中一定不要过度紧张,当做闲聊天,保持良好状态。

技术一面:倾尽所有,用技术占得先机

自我介绍:总结从大一到大四的学习和项目情况,切记不要繁琐,不要说自己的性格样,这完全是废话。

项目叙述:一定要透彻,有逻辑顺序,做到游刃有余。从项目的实施原则,每个阶段用到什么知识,解决了哪些问题,有什么不足,以及自己采取相应的措施,与见解,项目最终结果等要做到一气呵成。专业的名词知道就说,不知道千万不要说。

自身技能说明:一定要熟悉相关名词以及与之相对应的与其他名词之间区别,做到触类旁通。

例如:有学员技能里面有写nosql,就要知道常见的问题像与mysql区别、mongodb与redis区别、怎么实现持久化等等。

问题做答:在相关介绍后面试官会问到你一些技术问题,当你不会时,不要盲目回答,也不要直接说不会,试着组织一下语言,把你了解的流利表达出来,然后诚实告诉他自己这块有点模糊,抛砖引玉,让面试官来引导你,然后尽量表现出你的悟性、理解力和学习能力。

品性态度:本环节主要是考证自身技术与专业素养的阶段,技术要做到不拖泥带水,素养要诚实守信,对于技术坦诚,不要过分夸大,抱着学习探究的心态与面试官交流,展示自己所学与所知。

综合二面:自我引领攀上高峰

本轮面试一般是部门主管,主要考察综合素质,在这一轮的面试中:自我介绍可以不涉及技术,着重叙述自己参与的活动和比赛以及自己在比赛里面的角色和贡献。

面试官会问你活动和比赛的情况,你需要具体的跟面试官介绍你的比赛,和你的小组分工,以及遇到的问题面试官对你的领导力,排错能力,号召力是非常感兴趣的。所以你在回答中一定经过大脑组织,切忌图嘴快。

本轮面试是展现自己团队素养的时刻,自己要在唇枪舌战中,占据主导地位,引领面试官去询问,这样过关非常容易。

HR三面:不要让自己出卖了自己

有些学员,技术超级牛逼,却折戟HR面前,为什么呢?首先,过分夸大自己,把自己包装很完美;其次,真实暴露了自己的缺点,缺点太多明显;最后,跟HR扯技术。

HR是大多是心理学或人力资源出身,他问你性格的,你却去谈技术,你觉得你能过吗?过分夸大自己的优点,人无完人,你全身都是优点,你觉得你是正常人吗?不要在交流中将自己的缺点暴露无疑,你可能觉得自己说的很好,却在侧面是在掩饰什么。

所以,交流中一定要经过大脑,否则谈吐间自己的形象就会雪崩。最后谈缺点时,最好说一个远离技术 远离优秀品质的真实缺点。

在兴趣方面,在自己的回答中加一些小例子,试着去探索HR的兴趣点,观察她的表情,只要抓住兴趣点,你就成功了,你就可以占据主导地位。薪资方面,一定要结合目标地点的消费情况提,而且说完自己要说明为什么要这么多钱,让HR觉得你说的很有道理。

面试艰辛,所以就要多面,在经历中总结经验。